ケアプランセンターとは？
Care Plan Center's Work
自分で考える仕事
本日は、業務の内容よりも「私たちがどういう働き方をしているのか」を紹介します。
個々人の裁量度合いが大きい。
指示をもらうことはあまりないです。
スケジュール管理を自分で行い、休みの日も自分で決める。
月9日の休みの日を自分で決める。
半休を取ったり、時間給を取ったりとすることが可能であり、ライフワークバランスが取りやすい。
事業所紹介
About Us
どんな仕事環境なの？
商店街の中に位置する。
スーパーやお弁当屋さんがあり、買い物に困らない
駅も近く働きやすい環境。
商店街や近隣の方々に良くしてもらい、お声をかけて頂けている。
訪問帰りにお買い物が出来る。
併設の訪問介護・訪問看護、話やすい環境であり困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれる。緊急時の対応に困ったときなど、助けてもらうこと多々あり。
強み
訪問介護・訪問看護の各事業所と併設されており、連携が取れてスムーズな支援が行うことが出来る。困ったことがあればすぐに相談が出来る環境。
例えば、ご利用者の急変時の対応を迫られたときに、各事業所と連絡を取り合い、適切な救護をすることが出来ている。同施設内に併設されているので、日々いつでもサービス担当者会議（相談も兼ねた）が出来ることが非常に大きい。
これまでは、ヘルパーステーションが酉島と此花に分かれており、困ったときの相談をする際に足を運ぶ・時間を作ってもらうなどの時間的なラグが生じていたが、現在ではそれも解消されとてもスムーズな連携を取ることが出来ている。
利用者・家族からの評判も良く、「ヘルパーさん・看護師さん・ケアマネさんを全部クオレさんで統一したい」というお言葉を頂くこともよくある。
いつでもすぐに情報共有が出来るということが大きな強みである。
特にヘルパーさんは、私たち以上に利用者様のことをわかってくれていて、助言を頂けることが多々ある。心丈夫である。
ケアマネのお仕事
Care Manager's Work
朝礼が終わると、一人一人それぞれが業務を始めます。
・何時にどこに行くのか？
・どんな書類を仕上げるのか？
・事業所へ電話連絡をするetc
毎月の主な流れとしては、
・月初：給付管理
・月中から定期訪問
・月末：各事業所へ予定表配布
その間に、サービス調整をしたり、病院のカンファレンスに参加をするなどがあります。
定期訪問をして、支援経過記録・モニタリング記録を入力することが主な業務内容となります。